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[실시간뉴스]한화오션, 30m 크레인 점거한 하청노조에 “불법행위 엄정 대응”

온카뱅크관리자

2026-10-01 14:17:36

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="YAzzy4hDNG">
          <p contents-hash="21eb9e77e1fdff28d57edf9513bae099c3c2c47e573a911183ec4b632aa64f0e" dmcf-pid="GcqqW8lwkY" dmcf-ptype="general">한화오션은 전국금속노조 거제통영고성 조선하청지회가 경남 거제사업장의 크레인을 불법 점거하고 농성을 하는 데 대해 법에 따라 엄정하게 대응하겠다는 입장을 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="1c6ee8c4d8083ceb194e3070f4aeafc7d52068c287a0fa2fe6c553be004997c3" dmcf-pid="HkBBY6SrjW" dmcf-ptype="general">한화오션은 1일 입장문을 내고 “조선하청지회가 불법 점거 고공 농성에 돌입한 것에 대해 매우 심각한 유감의 입장을 밝힌다”고 했다.</p>
          <p contents-hash="31bd04ef84bb62337e402edeafa062ed8646d82cf7d629ba807bc2c17cdd822d" dmcf-pid="XEbbGPvmay" dmcf-ptype="general">한화오션은 “하청지회가 하청지회 및 웰리브지회 모두에 대한 성과급을 요구하면서, 가동 중인 필수 생산시설인 크레인 점거에 돌입한 것은 통상적인 쟁의행위의 정당성 수준을 현저히 벗어난 불법 점거에 해당하며, 이는 명백한 노조법 위반이자 업무방해죄 등에 해당할 수도 있는 행위”라고 했다. 이어 “법이 정한 절차와 원칙에 따라 교섭과 불법 점거 농성에 대응할 방침”이라고 했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="df25c9808b7f646f87e72d262da49d2c9c6314d4c2cd24ee23f0972058bdb72f" dmcf-pid="ZDKKHQTsoT" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="한화오션의 하청업체 소속 노동자들로 구성된 금속노조 거제통영고성 조선하청지회 집행부가 9월 30일 원청 한화오션에 단체교섭을 요구하며 경남 거제시 한화오션 거제사업장의 시스템발판 조립장에 있는 높이30m 크레인에 올라가 농성을 벌이고 있다. /금속노조 경남지부" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/01/chosunbiz/20261001140707842ionj.jpg" data-org-width="960" dmcf-mid="5NGOxh4qk0" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/01/chosunbiz/20261001140707842ionj.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            한화오션의 하청업체 소속 노동자들로 구성된 금속노조 거제통영고성 조선하청지회 집행부가 9월 30일 원청 한화오션에 단체교섭을 요구하며 경남 거제시 한화오션 거제사업장의 시스템발판 조립장에 있는 높이30m 크레인에 올라가 농성을 벌이고 있다. /금속노조 경남지부
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="5d1d600ce93361f09c8bc58d70a5a7c322d64d0e5a583aff45155c82967815b8" dmcf-pid="5w99XxyOgv" dmcf-ptype="general">한화오션의 하청업체 소속 노동자들로 구성된 거제통영고성 조선하청지회 집행부 6명은 전날 거제사업장의 높이 30m 크레인 2개와 높이 25m 지붕에 올라가 농성에 돌입했다. 앞서 조선하청지회는 한화오션에서 구내식당(급식), 통근버스, 세탁소 등을 운영하는 협력사 웰리브의 금속노조 웰리브지회와 함께 지난 4월 13일부터 한화오션에 단체교섭을 요구하며 천막농성을 해왔다.</p>
          <p contents-hash="ecbcb08d0cb9c8cee388bb8d50373562ca9f47d937ee0d58493d6319085f5185" dmcf-pid="1r22ZMWIaS" dmcf-ptype="general">조선하청지회는 사측에 웰리브지회와의 공동교섭을 요구하고 있다. 그러나 한화오션은 조선하청지회와는 단체교섭을 할 수 있지만, 웰리브지회에 대해서는 단체교섭에 응할 수 없다는 입장이다.</p>
          <p contents-hash="8b080da3713688d3b20a4ad7f94d0c5f5302da14bf08b7d6a6d920d3179758c6" dmcf-pid="tmVV5RYCgl" dmcf-ptype="general">한화오션은 “지금이라도 하청지회가 웰리브지회를 제외하고 하청지회 단독으로 회사와 교섭을 하겠다고 입장을 바꾼다면, 회사는 하청지회와 바로 교섭에 응한다는 입장에 변함이 없다”며 “그러나 하청지회가 웰리브지회와 공동교섭이 아니면 교섭할 수 없다는 입장을 고수하고 있어 하청지회와의 교섭에 진척이 없는 상황”이라고 했다.</p>
          <p contents-hash="04097240780705a318f8c03cedbbe596af2a8ff52626a7a000a3d4869abb91ca" dmcf-pid="Fsff1eGhoh" dmcf-ptype="general">한화오션은 7월 20일 중앙노동위원회가 웰리브지회에 대한 한화오션의 사용자성(사용자 지위)을 인정한 판정에 불복해 같은 날 서울행정법원에 행정소송을 제기했다. 지난 3월 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법) 시행 후 제기된 첫 행정소송이다. 한화오션은 같은 날 중앙노동위 결정에 대한 집행정지 가처분신청 후 결과를 기다리고 있다.</p>
          <p contents-hash="64c07e4186d9478d89dba7972e34bee07bd846c64c5d90cd630e674c613d1581" dmcf-pid="3O44tdHloC" dmcf-ptype="general">한화오션은 웰리브는 경쟁입찰을 통해 계약을 맺은 용역서비스 대행사이기 때문에 회사의 사용자성을 인정할 수 없다는 입장이다. 웰리브지회와 근로계약 관계가 없다는 것이다.</p>
          <p contents-hash="092c56bc58d736af5764fb4036f4d0716712f8c274f247e1632b8dec31441e1e" dmcf-pid="0vMMugFYaI" dmcf-ptype="general">한화오션은 “타사 사례에 비춰 보더라도 법리적으로 납득하기 어렵다”며 “법적 절차는 원청과 하청 간 사용자성 인정 범위에 대해 법원의 명확한 판단을 구하기 위한 것”이라고 했다. 한화오션은 “법원이 교섭 의무가 있다고 판단할 경우 이를 존중해 후속 절차를 이어나갈 계획”이라고 했다.</p>
          <p contents-hash="31bb5efddfaf80aade71cfb3358ff9bb09c46dd1d720877f77849ed786de91ee" dmcf-pid="pTRR7a3GjO" dmcf-ptype="general">한화오션은 올 초 약 1만명의 협력사 노동자에게원 청 직원과 동일한 비율을을 적용해 총 890억원의 성과급을 지급했다.</p>
          <p contents-hash="7b353773dfded0b4ff3b6aa5f84818216992849724e23e825e93c89d497fd25e" dmcf-pid="UyeezN0HAs" dmcf-ptype="general">- Copyright ⓒ 조선비즈 &amp; Chosun.com -</p>
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        </div> 
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