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[IT뉴스]팔란티어 AI 총괄 “韓 AI 승부처는 조선·제조업… AGI 개발보다 현장 적용”

온카뱅크관리자

2026-10-22 13:27:24

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 “한국, 모델 개발보다 산업 AI 적용 강점 살려야”
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 앤트로픽 FDE 확대에 차별화 강조…“팔란티어는 조직부터 다르다”
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 [디지털데일리 구아현기자] “한국이 가장 잘할 수 있는 일은 인공지능(AI)을 실제 산업 현장에 적용하는 것입니다. 자체 AI 모델 개발에만 집중하기보다 이미 존재하는 기술을 어떻게 활용할지 고민해야 합니다.”
 채드 월퀴스트(Chad Wahlquist) 팔란티어 AI 아키텍처 총괄은 22일 서울 용산구 한남동에서 열린 '2026 팔란티어 서울 팝업스토어' 미디어 사전 공개 행사에서 취재진과 만나 이같이 말했다. 그는 “공장 현장에 필요한 것은 박사 학위자가 아니라 숙련된 기술자와 전문가”라며 “범용인공지능(AGI)이 개발될 때까지 기다릴 필요가 없다”고 강조했다.
 함께 참석한 아카사이 크리슈나스와미(Akshay Krishnaswamy) 팔란티어 수석 아키텍트도 한국의 조선·제조업을 AI 경쟁력 확보의 핵심 분야로 꼽았다. 그는 “물리적 제조와 산업 현장 작업은 아직 AI가 충분히 지원하지 못하는 분야”라며 “한국 기업이 축적한 산업 전문지식을 활용해 제조업 특화 AI 모델을 개발하거나 기존 모델을 미세조정할 기회가 크다”고 말했다.
 팔란티어가 서울에서 팝업스토어를 연 것은 지난해에 이어 두 번째다. 지난해 성수동에서 열린 첫 행사에는 알렉스 카프 최고경영자(CEO)가 직접 방문했고 약 5000명이 다녀갔다. 올해는 한남동으로 장소를 옮기고 '소버린 AI(Sovereign AI)'를 주제로 내세웠다.
 월퀴스트 총괄은 “한국 기업이 축적한 지식과 노하우는 외부 AI 연구소나 다른 기업에 넘겨주는 것이 아니라 해당 기업에 남아 있어야 한다”며 “이것이 올해 팝업의 주제를 소버린 AI로 정한 이유 중 하나”라고 설명했다.
 미국 빅데이터·AI 기업 팔란티어는 정부기관과 기업의 데이터를 연결해 실제 업무와 의사결정에 활용하는 소프트웨어를 개발한다. 핵심 기술은 데이터뿐 아니라 업무 규칙과 실행 가능한 행동, 보안 체계까지 연결하는 '온톨로지(Ontology)'다.
 크리슈나스와미 수석 아키텍트는 “팔란티어는 설립 초기부터 인간과 컴퓨터의 공생(Human-Computer Symbiosis)을 위한 시스템을 설계해 왔다”며 “초기에는 사람들의 협업을 지원했지만 AI가 등장하면서 인간과 AI가 같은 환경에서 함께 일할 수 있게 됐다”고 설명했다.
 그는 온톨로지를 '인간과 AI가 공유하는 세계(Shared World)'라고 정의했다. “어떤 데이터를 활용하고 무슨 행동을 취할 수 있는지, 그 행동은 누가 승인해야 하는지까지 온톨로지에 담긴다”며 “현실에서 사람들이 공동의 환경을 바탕으로 협력하듯 디지털 공간에서는 온톨로지를 통해 인간과 AI가 협력한다”고 말했다.
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 ◆ “한 사람 대체보다 10배 일하도록”…HD현대 선박에도 AI 적용
 월퀴스트 총괄은 AI 에이전트 확산이 일자리 감소로만 이어지지는 않을 것으로 내다봤다. 기업이 AI로 생산성을 높이면 오히려 새로운 업무와 인력 수요가 발생할 수 있다는 설명이다.
 그는 “지난 6개월 동안 고객사들로부터 신규 인력을 찾는 데 도움을 달라는 요청을 이전보다 더 많이 받았다”며 “AI와 에이전트를 도입한 기업들이 효율성과 수익성을 높이면서 채용을 확대하고 있다”고 말했다.
 이어 “인간과 AI가 함께하면 1 더하기 1이 3이 되는 효과를 낼 수 있다”며 “일자리의 형태는 달라지겠지만 한 사람을 대체하는 것보다 한 사람이 이전보다 10배 많은 일을 하도록 만드는 것이 훨씬 가치 있다”고 강조했다.
 팔란티어는 한국 기업과의 협력에서도 현장 중심의 AI 전략을 추진하고 있다. 월퀴스트 총괄은 전날 부산의 HD현대 계열사 현장을 방문해 고객사와 팔란티어 엔지니어들이 함께 개발 업무를 진행했다고 밝혔다.
 그는 “고객사의 자체 AI 모델을 선박에 배포하고 에지(Edge) 환경에서 온톨로지를 실행해 실제 활용 사례를 구현하고 있다”고 설명했다. 선박 내부에서 AI 모델과 온톨로지를 구동하는 기술을 개발 중이라는 의미다. 다만 구체적인 적용 선박과 상용화 단계는 공개하지 않았다.
 한국산 언어모델(LLM)을 팔란티어 플랫폼에 적용한 사례도 있다고 밝혔다. 크리슈나스와미 수석 아키텍트는 “한국산 모델을 실제 구축 환경에서 사용하는 고객들이 있다”며 “고객이 직접 미세조정한 모델을 포함해 원하는 AI 모델을 자유롭게 활용할 수 있다”고 말했다.
 이 같은 산업 특화 AI 전략은 엔비디아와의 협력에서도 나타난다. 양사는 지난 9월 엔비디아의 네모트론(Nemotron) 모델과 팔란티어의 온톨로지·AI 플랫폼(AIP)을 결합해 공급망 운영에 적용하는 협력을 발표했다. 지난 21일에는 미국 탬파종합병원이 네모트론 모델을 자체 보안·개인정보 보호 기준에 맞춰 미세조정한 사례도 공개했다. 팔란티어에 따르면 해당 모델의 성능은 7% 개선되고 처리 지연은 22분의 1로 줄었다.
 월퀴스트 총괄은 이와 관련해 “MIT를 중퇴한 20세 엔지니어가 입사 3개월 만에 탬파종합병원을 위한 모델을 개발했다”며 “젠슨 황 엔비디아 CEO도 무대에서 이 엔지니어의 작업을 소개했다”고 전했다. 그는 자신 역시 미국 식품기업 타이슨푸즈의 IT 조직을 이끌다 팔란티어에 합류한 대학 중퇴자라며 산업 전문성과 문제 해결 역량의 중요성을 강조했다.
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 ◆ 앤트로픽 FDE 공세에 팔란티어 “우리는 조직 전체가 현장 중심”
 팔란티어는 현장 배치 엔지니어(FDE)를 중심으로 한 개발 체계를 경쟁력으로 내세웠다. FDE는 고객사에 직접 투입돼 소프트웨어를 구축하고 AI를 실제 업무에 적용하는 엔지니어다. 팔란티어는 이들이 현장에서 파악한 요구사항을 본사 제품 개발에도 반영하도록 하고 있다.
 크리슈나스와미 수석 아키텍트는 “팔란티어에서 FDE는 단순한 직무가 아니라 제품을 개발하는 방식 자체”라며 “현장 엔지니어도 캘리포니아와 뉴욕, 런던의 핵심 개발팀과 협력해 제품에 어떤 기능을 추가하고 개선할지 결정한다”고 설명했다.
 AI 모델 개발사들도 기업 시장 공략을 위해 현장 기술 인력 확보에 나서고 있다. 앤트로픽은 이달 초 1억달러를 투입해 2027년 말까지 전문 엔지니어 1만명을 양성하는 '클로드 프런티어 아카데미'를 발표했다. 자체 직원 1만명을 채용하는 것이 아니라 고객사와 협력사의 AI 도입 역량을 높이기 위한 프로그램이다.
 크리슈나스와미 수석 아키텍트는 이러한 움직임에 대해 FDE의 숫자보다 개발 방식이 중요하다고 강조했다. 그는 “다른 기업들도 FDE라는 명칭을 사용하지만 제품 개발은 본사 조직이 결정하고 현장 인력은 이를 구현하는 데 그치는 경우가 많다”며 “팔란티어는 FDE를 중심으로 조직 전체가 운영된다는 점에서 다르다”고 말했다.
 특정 제품에 종속되지 않는 개방형 기술 구조도 차별점으로 꼽았다. 그는 “팔란티어는 다양한 AI 모델과 스토리지, 애플리케이션 개발 도구, 에지 기술을 지원한다”며 “고객이 원하는 성과를 달성하기 위해 가장 적합한 기술을 선택할 수 있어야 한다”고 설명했다.
 이어 “FDE의 역할이 특정 제품을 더 많이 사용하도록 만드는 것이라면 고객보다 공급업체 자신의 이익을 위한 접근”이라며 “그런 방식은 FDE가 한 명이든 1만명이든 효과를 내기 어렵다”고 지적했다.
 그는 기업이 온톨로지를 도입할 때도 기술 자체보다 실제 성과를 확인해야 한다고 강조했다. 크리슈나스와미 수석 아키텍트는 “온톨로지가 조선소의 생산 일정을 개선하고 반도체 공장의 제조나 공급망 관리를 더 효율적으로 만드는지가 중요하다”며 “그것이 실제로 작동하는 시스템과 단순한 유행어를 구분하는 기준”이라고 말했다.
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